مدونة شاملة تتابعون فيها دروس في اللغة الهولندية والقواعد الهولندية والتمارين باللغة الهولندية وأيضا جميع المعلومات المقدمة على تعلم اللغة الهولندية مجانية

طلب وتقديم معلومات حول العمل Naar iemands werk vragen

Nidal Nabil2017/10/261 دقائق قراءة131 مشاهدة
طلب وتقديم معلومات حول العمل في اللغة الهولندية  Naar iemands werk vragen

-* Naar iemands werk vragen :
طلب وتقديم معلومات حول العمل
______
1-Wat voor werk doe jij?
ماهو عملك
2-wat is jou beroep?
ماهي مهنتك
3-wat doe jij ?
ماذا تعمل (تفعل)
4-werk je fulltime?
هل أنت متفرغ لعملك (أي تعمل مابين 35 -40 ساعه في الأسبوع )
5- werk je parttime:?
هل تقوم بدوام جزئي ( أي تعمل لساعات فقط)
6-ben je tevreden met je werk ?
هل أنت راضٍ بعملك

7-ben je tevreden met je salaris ?
هل انت راضٍ براتبك
8- hoe is je baas ?
من هو رئيسك
9-heb je leuk collega s ?
هل لديك زملاء جيدون
10 -wat zijn je werkzaamheden?
ماهي المهام التي تقوم بها ؟
_______________________________________________
voorbeeld:
سنقوم بإجراء محادثه مستخدمين الجمل السابقه :
Interviewer : zeg Nora , wat voor werk doe jij?
Nora : ik ben secretaresse. (أنا سكرتاريه )
Interviewer : En vind je dat leuk ?(وهل تعجبك هذه المهنه )
Nora : ja zeker !! ik vind dit werk heel leuk , ik heb veel contact met mensen .(نعم هذا العمل جيد جداً بالنسبه لي,أتواصل مع كثير من الناس )
Interviewer : Hoeveel dagen werk je peer week ? كم يوم تعملين في الأسبوع
Nora : vijf , van maandag tot en met vrijdag .
خسمة . من يوم الاثنين حتى الجمعه
Interviewer : wat doe je zoal de hele dag ?
ماذا تعملين طوال اليوم ؟
Nora : ik zet alle afspraken voor mijn baas in de agenda ,en ik schrijf veel brieven , en ik telefoneer veel met klanten ent met collega s .
أحرر كل مواعيد رئيسي في المذكره وأكتب الكثير من الرسائل وأتصل كثيراً في الهاتف سواء مع الزبائن او الزملاء .

Interviewer : en vind je dat je genoeg verdient ?
هل تعتقدين (تجد) أن ماتكسبيه كافياً
Nora : ja hoor , ik wel tevreden ,met mijn salaris
أنا راضيه عن راتبي
dank u
_____________________________________

Nidal Nabil

كاتب في الموقع

لم تتم إضافة نبذة لهذا الكاتب بعد. يمكن تعديل النبذة من: المستخدمون ← تحرير الكاتب.

تعليقات

اترك تعليقًا